陈北点头，道：
“谢工，要是你是厂子的负责人，你会怎么着手收拾这烂摊子呢？”
“只有大刀阔斧的改革！”
谢玉峰道：
“从上到下全面的改革，无用的部门统统撤除，厂里吃闲饭混日子的也都开除，厂里个人工资跟绩效挂钩，直白点就是多劳多得，少劳少得，尤其是车间维护维修部门，还有销售这一块，要是能为厂子提高生产效率，拉来订单增加效益，这种职工那就重重奖励，我觉得上面领导对下面员工赞美、夸奖再多，绝大多数时候还不如给人多发点奖金、工资来得有效果。
人嘛，其实都是很现实的，跟自身利益息息相关了，你不用去催促，监督，他自己比谁都积极，谁会跟钱过不去，大的方向我觉得应该从这些方面入手，加上现在有日本盛禾机械在技术上的支持，陈总只要有魄力大刀阔斧的改革，我想
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